Úgy érzem, megfordult a világ. Alig húsz éve még az álláskeresők voltak többségben ma azonban szinte lehetetlen gyorsan eltölteni a megüresedett vagy az új munkahelyeket. Nálunk sincs ez másképp és bizony ez nagyon sok fejtörést okozott az elmúlt évben nekem. Az álláshirdetések feladás, a munkaerő kiválasztás, az interjúztatás és a betanítás rengeteg időmet és energiámat emésztette már fel. Ráadásul eddig úgy tűnik reménytelenül, hasztalanul. Eddig ugyanis már két új irodavezetőt is felvettem egymás után és most mégis újra üres az állás. Úgy tűnik elsiklottam a fontos részletek felett, úgy tűnik profibbnak kellett volna lennem de most már késő. Ismét üres lett ez a fontos pozíció a cégnél és nekem harmadszorra már nem lehetett hibáznom. Úgy döntöttem stratégiát váltok és most profikra bíztam a munkaerő keresését és az előválogatást is. Nekem csak a legvégső döntést kellett megtennem. Most sikerült és úgy látom, az új irodavezetőnk minden szempontból tökéletes a számunkra és ami még fő, Ő is jól érzi magát a cégünknél.
Kettő után végleges
Trackbacks and Pinbacks on this post
- TrackBack URL
Comments on this post